6月5日，ST章鼓（维权）（002598.SZ）发布公告，公司法定代表人及部分董事、高级管理人员发生变更。原联席董事长、总经理方树鹏辞去相关职务，法定代表人由方树鹏变更为董事长方润刚；原副总经理刘士华辞去副总经理职务后转任总经理；原财务总监赵晓芬辞职，由具有注册会计师、高级会计师资质的袁乃水接任；原董事杨彦文辞职，济南章丘控股集团有限公司董事长董纳新提名为董事候选人。此次管理层调整涉及公司核心决策层和经营层，是ST章鼓在经历财务造假风波后，推动公司治理重构、重塑市场信心的关键一步。
国资加速入主，董事会格局重构
从离任人员看，方树鹏的职务变动最受关注。作为方润刚之子，方树鹏此前身兼联席董事长、总经理、法定代表人三重职务，权力过于集中。此次其辞去联席董事长及总经理职务，仅保留董事及董事会专门委员会、参控股公司相关职务，标志着“父子共治”格局的松动。方树鹏持有公司股份23.47万股，占公司总股本的0.08%，辞职后仍需遵守相关减持规定。原董事杨彦文、原财务总监赵晓芬的辞职，则为新管理层腾出了空间。
新任管理层的配置透露出明确的战略意图。刘士华由副总经理转任总经理，属于内部提拔。现年56岁的刘士华1993年7月至今一直在山东章鼓工作，历任风机研究所副所长、所长、副厂长、总工程师、透平事业部经理、公司董事，现任技术总监、副总经理，持有公司股份5.09万股。其长达33年的司龄和深厚的技术背景，意味着公司未来将更加强调技术驱动和产品创新，而非家族化管理。
由章丘控股集团推荐的新任财务总监袁乃水的履历尤为亮眼。现年44岁的袁乃水拥有硕士研究生学历，持有注册会计师、高级会计师、法律职业资格三重专业资质，曾任济南章丘控股集团总会计师、水发能源集团财务部部长。其国资背景和丰富的财务管理经验，有助于提升公司财务规范水平，修复因前期会计差错而受损的市场信誉。董事会审计委员会在审核意见中明确表示，袁乃水“具备丰富的财务会计知识技能，对公司所处行业和财务总监岗位职责有足够的认知和经验，能够胜任所聘岗位”。
更具信号意义的是董纳新的入局。现年55岁的董纳新现任济南章丘控股集团有限公司法定代表人、党委书记、董事长，同时担任公司控股股东山东泉丰科技发展有限公司法定代表人、董事。今年5月份，董纳新已担任ST章鼓党委书记，此次其被提名为董事候选人，意味着间接控股股东将进一步强化对上市公司的治理参与。在ST章鼓因财务造假被证监会立案、山东证监局处罚的背景下，国资股东的深度介入有助于推动公司内部控制制度的完善，降低合规风险。
董事会席位是公司治理的核心。回溯ST章鼓的董事会格局变迁，2025年8月换届前，第五届董事会多达15名成员，国资控股股东仅委派1名非独立董事，公司长期实行“国资持股但不参与运营”模式，实际决策权由方氏父子掌握。2025年8月换届后，第六届董事会精简至11人，国资委派非独立董事增至3名，与方氏父子及杨彦文形成3对3的均势格局。此次杨彦文辞职、董纳新入局，国资将在7名董事中（6名非独立董事+1名职工代表董事）拿到4席，首次取得绝对话语权。从1席到3席再到4席，国资大股东深度介入公司治理的节奏在加快，ST章鼓正从“家族化管理”向“国资主导下的规范治理”转型。
主业承压，现金流改善显韧性
从业绩基本面看，ST章鼓的传统主业仍具韧性。2025年年报显示，公司全年实现营业收入19.39亿元，同比下降7.09%；归母净利润6311.50万元，同比下降19.46%。虽然利润端承压，但经营活动产生的现金流量净额达1.997亿元，同比大幅增长619.61%，主要得益于公司加强应收账款管理、货款回笼力度加大。这一“利润下滑但现金流大幅改善”的组合，表明公司运营质量正在提升，财务风险有所释放。
从行业前景看，鼓风机作为通用机械的重要设备，广泛应用于钢铁、水泥、化工、电力、环保等领域。随着国家“双碳”战略推进和环保标准趋严，高效节能风机、磁悬浮鼓风机等高端产品需求持续增长。ST章鼓在磁悬浮风机领域已有布局，控股子公司山东章鼓高孚智能制造科技有限公司专注于磁悬浮风机、风机用磁悬浮电机的技术研发，尽管目前仍处于亏损状态，但代表了公司向高端化、智能化转型的方向。
对于此次管理层换血，市场分析人士认为，其积极意义在于三方面：一是打破家族化管理桎梏，引入职业经理人和国资背景高管，提升决策科学性；二是强化财务合规，新任财务总监的专业资质和国资背景有助于修复公司信誉；三是国资股东深度介入，为公司提供资源支持和信用背书。新管理层能否带领公司走出业绩低谷，值得持续关注。
（文章来源：证券时报网）
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